Strona główna Ogłoszenia Oferty pracy Pracownik budowlany – Glazurnik [k/m] – KOLNO

Prywatne

1 miesiąc temu

85 Wyświetlenia

Pracownik budowlany – Glazurnik [k/m] – KOLNO

Kategoria główna: Oferty pracy

Budownictwo

Instalacje

Kolno, 11-311, Polska

8 600 zł /miesiąc

Ogólne informacje

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie

Agencja zatrudnienia

Wymiar pracy: Pełny etat

Tryb pracy: Praca stacjonarna

Opis

Do zakładu zajmującego się tworzeniem łazienek modułowych P4U poszukuje glazurników lub osób, które mają podstawowe doświadczenie w układaniu płytek. Praca odbywa się wyłącznie wewnątrz hali produkcyjnej, w czystym i uporządkowanym miejscu.

Zakres obowiązków:

Przygotowanie podłoża pod układanie płytek (wyrównywanie, gruntowanie, hydroizolacja)
Układanie glazury, terakoty, gresu oraz płytek wielkoformatowych
Docinanie płytek oraz wykonywanie otworów zgodnie z projektem
Fugowanie, silikonowanie i wykonywanie estetycznych prac wykończeniowych

Oferujemy:

Stawkę 51,25 zł brutto/h,
Stabilne zatrudnienie w systemie jednozmianowym 7-15,
Pracę w stałej lokalizacji – bez wyjazdów i delegacji.
Niezbędne narzędzia oraz wsparcie doświadczonego zespołu
Wymagamy wcześniejszego doświadczenia w pracy w glazurą.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Wyślij swoje CV na adres: k.labuda@profit4you.pl

lub zadzwoń: +48 535 655 803

P4U Sp. z o.o. – agencja pracy tymczasowej wpisana do KRAZ pod nr 30383

Informacje Prawne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) przez P4U Sp. z o.o., należącą do Grupy Opteamic, a także na przekazywanie przez P4U Sp. z o.o. Pani/Pana danych osobowych innym spółkom należącym do Grupy Opteamic oraz innym podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji, usługodawcom spółki oraz podmiotom, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny, w celach i w zakresie do tego potrzebnym. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), dalej: „RODO”, informuję, iż:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest P4U Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Abrahama 1a/5.03, 80-307 Gdańsk, wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 30383, należąca do Grupy Opteamic.

2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@profit4you.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej, a w przypadku wyrażenia zgody również przyszłych rekrutacji, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit a RODO), w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO).

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i ewentualnie przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 36 miesięcy.

5) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące w procesie rekrutacji (w tym podmioty świadczące na rzecz administratora usługi IT, rekrutacyjne, prawne), usługodawcy P4U Sp. z o.o. oraz podmioty, na rzecz których prowadzony jest proces rekrutacyjny.

6) Posiada Pani/Pan następujące prawa dotyczące danych osobowych: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) danych, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych dokonanego na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w zakresie wynikającym z przepisów prawa niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym.